חברת הסעות הינה חלק ממארג שלם של נותני שירות לארגונים השונים. בחברות וארגונים היושבים באזורים מרוחקים או כאלו שיש בעיה בהגעה אליהם באמצעות תחבורה ציבורית, לחברת הסעות קבועה, אמינה ובטוחה יש חשיבות גבוהה.

למרות הצורך ההולך וגובר של חברות שלא להיות תלויות במיקום גיאוגרפי ספציפי ולהתרחק מאזורים עמוסים ויקרים דוגמת תל אביב, הן עדיין נשארות עם הצורך לדאוג לעובדיהן לדרכי הגעה נאותות לעבודה ובחזרה ממנה. לשם כך, יש צורך בהסעות קבועות. הבעיה היא לבחור חברת הסעות שתשרת אתכם נאמנה ותוכלו לסמוך עליה בעיניים עצומות גם מבחינה בטיחותית. אז איך עושים זאת? ועל מה חשוב להקפיד? על כך בכתבה זו.

אל תאמינו לדיבורים, בקשו מסמכים
תחום ההסעות, הוא אחד מן התחומים הפרוצים ביותר ויש לא מעט חברות שיודעות לדבר יפה לגבי הכישורים והתחומים בהן הן מתמחות אך הן מחוסרות מסמכים שיוכיחו זאת. חברת הסעות מעורבת בהכרח בחיי האנשים שמשתמשים בשרות שלה ולכן, אל תסתפקו בהבטחות אלא בקשו אישורים! חברת הסעות נאותה, ותיקה ובטיחותית אמורה לשאת אישורים ורישוי מיוחד מטעם משרד התחבורה להובלת אנשים, תוך ציון כמה אנשים מותר לה להוביל. בנוסף, נדרשת בדיקת תקינות חודשית המאושרת ע"י משרד התחבורה על כל כלי הרכב של החברה בלי יוצא מהכלל. חפשו את האישור על תקינות כלי הרכב הללו. בנוסף, דירשו לראות דוחות תקינות ותיקונים של כלי הרכב ובדקו מתי היה הטיפול האחרון. זכרו, מדובר ברכבים שנעים כל יום, ולעיתים כל היום על הכבישים. רמת הבלאי שלהם גבוהה ולכן נדרש לתחזק אותם לעיתים קרובות יותר.

האם הם מכוסים מבחינת הביטוח?
עוד עניין שמומלץ מאוד לבדוק לפני שבחרתם חברת הסעות קבועה, הוא הביטוח שלה על הרכבים. חברה ותיקה ומבינה עניין, תדאג מעבר לביטוח חובה או מקיף, גם לביטוח מיוחד כרכב עבודה ורכב היסעים, מה שמכסה את החברה וגם אתכם במקרה של תקלה כלשהי, או תאונה לא עלינו….מהבחינה הזו, בכדי להבטיח את בטחונם של הנוסעים ואת הכיסוי מבחינת הביטוח שלכם, חשוב לבדוק גם כי כל הנהגים כשירים לנהיגה וללא הרשאות תנועה.

בחרו חברה אחת ולכו איתה לאורך הדרך
אם בדקתם את כל מה שפרטנו הנ"ל והכל בסדר, זה הזמן לשקול חוזה לטווח ארוך עם חברת ההסעות. החוזה לטווח ארוך, ראשית כל יכול להשיג לכם הנחה משמעותית יותר במחיר, ובנוסף תצרו מערכת יחסים הדוקה עם החברה, כך שתוכלו לייעל בשעת הצורך את מערך ההסעות, להגמיש אותו יותר לצרכי העובדים ללא תוספות תשלום גבוהות או אפילו להשתמש בחברה בעת נסיעה לטיול או פעילות, במסגרת יחסיכם הסדירים מולה.

מרחבי הרשת:
יורם קראוס –  מטפס הרים
יורם קראוס – twitter